CAMPUS RECRUITMENT校园招聘

2012年10月，公司走进中南林业科技大学、湖南工业大学等高校组织了校园招聘，共计收取简历330余份，通过层层选拔，录取的优秀毕业生被分派到各个岗位上，既解决了人才储备不足的问题，又为企业注入了新鲜的血液。2012年，公司确定“导师制”的培养模式，入职学生接受老员工一对一指导，全面掌握工作流程，了解公司运作模式。而对于学生本人来说，不仅找到了适合自己的工作，也得到一个充分施展才华的平台，真正的实现了“双赢”！

2011年10月，公司来到湖南铁道职业技术学院进行校园招聘宣讲，此次计划招聘岗位主要为营销类和物业服务类，相关专业应届毕业生参加此次招聘会并投递个人简历。招聘工作台前学生络绎不绝，积极主动了解公司情况和岗位信息。此次校园招聘不但选拔到了适合企业的优秀基层人才，而且与高校建立了良好的合作关系，为公司今后更好地从高校选拔人才奠定了坚实的基础。

2010年，校园招聘正式启动，公司组建由高层带队的招聘团队。10月，公司首次走进高校，在湖南工业大学举行专场招聘会。参会的应届毕业生约100人，收集有效简历85份。招聘团队成员耐心解答学生的提问，了解他们就业心态和就业意向，帮助他们走好职业生涯的第一步。经过初步筛选、笔试、面试后选拔了数名优秀毕业生，此次招聘活动达到了预期的效果，取得了圆满成功。